Les employeurs se soucient vraiment de vos besoins en cours de traitement?

Seulement cinq jours après la chimiothérapie, je ai commencé un nouvel emploi. Je avais rencontré avec le gestionnaire avant la chirurgie, après l'offre d'expliquer que je aurais besoin de passer par huit cycles de chimiothérapie pendant six mois. Mon sentiment était que je aurais besoin de manquer une journée et demie chaque tour. Ce était agréable à elle et bien sûr, elle se est sentie obligée de me assurer qu'ils étaient heureux de me avoir indépendamment du traitement et en fait elle me admiraient pour continuer à vivre ma vie avec tant d'empressement.

Le calendrier a plutôt bien; toutes les trois semaines, je ai dû quitter le travail jeudi après-midi, de prendre congé le vendredi et retour le lundi. Mes collègues étaient si proches de soutien et d'avoir à retourner au travail chaque lundi gardé mes moral. Par le quatrième tour je ai changé pour Taxotere et a constaté que même si je me sentais OK le jour après le traitement, par lundi la douleur musculaire m'a plat sur le canapé. Ce est un effet secondaire habituel de Taxotere, un Taxol. Il a causé des douleurs musculaires débilitantes qui a montré jusqu'à trois jours après le traitement. Je suis passé à avoir besoin de prendre deux jours et demie de congé pour les quatre derniers traitements. Je ne étais pas payé pour les jours au-delà de l'attribution de la société pour les jours de maladie pendant cette période.

Les choses semblaient bien jusqu'à ce que je ai appris que mon manager avait dit un collègue que je profitais de ma maladie de prendre des congés. Je étais en colère, pas mal, par l'ignorance et de l'insensibilité. Puis je ai eu un vice-président sentir qu'il était nécessaire de me dire comment une fille dans un autre bureau vraiment "coups de pied butt" après avoir été diagnostiqué avec le cancer du sein. Cette femme n'a toutefois pas avoir à passer par la chimiothérapie ou la radiothérapie. Bien que je ai apprécié le travail et je étais triste de quitter ceux que je ai travaillé avec, je ne ai pas hésité quand une autre occasion se est présentée. Je ai même eu à travailler de mon bureau à la maison avec mon nouvel emploi, et depuis que je étais le directeur Je ai eu de déterminer l'attitude qui sera présenté lors d'une nouvelle location de la mine a fini à l'hôpital pour un problème cardiaque. Je ai travaillé avec elle pour se assurer qu'elle puisse accomplir ses tâches encore assurer sa santé est venu en premier.

Il ya tellement qui accompagne un diagnostic de cancer, et il ya certains employeurs jolie compréhension. Je ai trouvé en étant honnête à propos de mon traitement et mes besoins que, indépendamment de l'attitude envers eux, je ne ai pas vous sentir obligé de négliger mes besoins. Certes, nous savons que d'être malade ne doit pas toujours dire que vous devenez incapable de faire votre travail.

Kathy-Ellen

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